大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位到手工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位到手工资的解答，让我们一起看看吧。
试用期的事业在编人员到手工资真有可能出现拿1000多的情况，只不过说出去很多人不信罢了。
单位二层事业单位去年招录了一名管理人员，原来在国企上班，每月到手4000多元。录用到单位后，试用期第一个月工资，他拿到手是1700多元，惊出他一身冷汗，怎么会这么低？事后，他找单位人事科询问工资明细，人事科工作人员向他详细解释了其工资构成。他报考的是管理九级岗位，试用期期间岗位工资+薪级工资+津补贴等应发额也不过是2000多，扣除五险两金后，实际到手一千多是很正常的事。试用期转正定级后，工资额会有几百块钱的涨幅，除此之外还有绩效工资和增量绩效，收入会比试用期高出不少，但每月到手的收入也就是2000多。如果碰上调资后的社保、公积金的调整补扣，实际到手的工资完全有可能比原来的少。2018年本地调整工资，当时补扣了一年的公积金、职业年金和相关社保，加起来有1000多，当月下属事业单位很多人到手的工资就没有超过2000。这是特殊情况，不是普遍现象。
但事业单位工资待遇不高也是事实，特别是中西部地区，如果地方财政实力不行，事业单位人员特别是全部吃财政饭的全额拨款事业编制人员工资科级及以下人员扣除五险两金及30%绩效后，每月到手两三千的大有人在，超过四千的都已经算是高工资了。很多人总以为事业单位工资很高，很多时候是一些不明行情的人瞎起哄，事业单位真正是一个什么情况，个中滋味只有身在其中的人才有体会。不信，自己可以试着去考。
事业单位工资怎么样？有多少？
一、事业单位工资。每个地方的工资水平各不相同，经济发展好的地方，工资水平稍微好一些，经济发展稍差的地方，工资相应也差一些。至于事业单位工资，大概相当于同级别公务员的0.8倍左右。至于具体数字，每个地方不一样。
二、待遇怎么样。现在都是阳光工资，政府公职人员，除了工资和绩效，再也没有其他额外收入。因此，除了工资，公职人员是没有其他福利待遇的！
您好，事业编还是很不错的，全额拨款事业编仍是铁饭碗，待遇在当地一般高于普通职工，低于公务员。
我给你算一下我们这二线城市县市区普通事业编年收入：
无中级职称事业编（非教师）：
约7.5万每年。本科毕业4年可考中级职称，中级职称收入约和副科级公务员持平。
事业编提高收入主要靠职称，另外，事业编对副业限制不严，可研究副业提升收入。
坐标天津，公益二类事业单位（财政补贴一部分，剩下的生产经营收费解决）。
211本科毕业，工作14年，职称是高级工程师（单位按中级聘用，高级的位置没有了）。2020年每月到手工资5200左右，12月中旬发了整年的绩效工资48000左右（这两年单位一直在进行改革，工资发放的有点乱，我也搞不清明目）。
我还有三个注册证书，放在单位维护资质，每月能给1000元，一年就是12000元。
公积金和补充公积金，每月到手6600元。
以上就是自己的全部工资收入。
实话实说，自己一直自视甚高，毕竟也算是出身名校，一直想成就一番事业，但是现实是残酷的，在我们这帮同学中，自己混得一般。
现在跟几个大学同学琢磨着合伙干点事业，可能会有点风险。不过，人到中年了，如果还是这么稳定下去，一辈子也就到头了。我还是想折腾一下，即使失败了也无怨无悔。
到此，以上就是小编对于事业单位到手工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位到手工资的3点解答对大家有用。
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